Employés 

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Obtenez des renseignements sur le recrutement, l'embauche, et la gestion des relations avec vos employés et prenez connaissance de vos responsabilités continues en ce qui concerne, entre autres, la paye, la pension, les impôts, la rémunération, la santé et la sécurité.

  • Recrutement du personnel

    Soyez au fait de vos obligations quand il s'agit d'embaucher des employés et prenez conscience des possibilités qui se présentent.

Vos obligations

  • Retenues sur la paie

    Renseignez-vous sur les retenues des cotisations au Régime de pensions du Canada et de l'assurance-emploi (AE), ainsi que de l'impôt sur le revenu retenu sur la paie de vos employés que vous devez signifier à l'ARC.

  • Employé ou travailleur indépendant?

    Ce guide vous aidera à déterminer votre statut d'emploi ou celui de vos travailleurs.

  • Les responsabilités de l'employeur — Les étapes de retenues sur la paie

    En tant qu'employeur, vous devez prendre un certain nombre de mesures pour la gestion de la paie de vos employés. Prenez connaissance de vos obligations.

  • Relevé d'emploi sur le Web (RE Web)

    Utilisez cette application sécuritaire pour créer, envoyer et imprimer des relevés d'emploi (RE) au moyen d'Internet en préparation de l'arrêt de la rémunération d'employés.

  • Bienfaits du RE Web

    Saviez-vous que produire les relevés d'emploi en ligne procure à votre entreprise de nombreux bienfaits? Prenez-en connaissance et regardez cette vidéo de Service Canada sans tarder.

  • T4 - Information pour les employeurs

    Apprenez comment remplir et produire un feuillet T4, un formulaire qui indique les traitements versés et les impôts retenus à un employé, et obtenez des formulaires téléchargeables et imprimables.

  • Normes d'emploi

    Renseignez-vous sur vos obligations concernant les salaires, les congés annuels et autres congés, les jours fériés, les heures de travail et les heures supplémentaires.

  • Équité en matière d'emploi et droits de la personne

    Renseignez-vous pour savoir comment créer un milieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

  • Règlement sur la santé et la sécurité au travail

    Renseignez-vous pour savoir comment assurer la santé et la sécurité de vos employés au travail.

  • Santé et sécurité

    Trouvez des renseignements sur vos obligations concernant la santé et la sécurité au travail, et voyez ce que vous devez faire pour prévenir les accidents.

  • Obligations relatives au départ d'un employé

    Prenez connaissance de vos obligations juridiques en cas de départ d'un employé, volontaire ou non.

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